OpenAI CEO 奥特曼年终总结：回顾与展望
近日，OpenAI 首席执行官奥特曼发布了他的年终总结，引发了广泛关注。他不仅回顾了过去几年的创业历程，还对未来进行了展望，其中提及了AI Agent的出现以及对超级智能的追求。
奥特曼坦言，过去的几年是他人生中最有价值、有趣但也最累、压力最大的时期，尤其是最近两年，更是经历了一段“最不愉快”的时光。他回顾了一年多前被突然解雇的经历，当时他正在酒店房间进行视频通话，突然被告知解除职务，让他感到“就像是一场梦境破灭”。 他认为，这起事件是包括他自己在内的整个团队在治理上的重大失败。
然而，即便如此，在过去的两年里，OpenAI 从零开始构建，其发展速度相当于普通公司的十年。奥特曼表示，2025 年，第一批 AI Agent 将加入劳动力大军，而他们的最终目标是实现真正意义上的超级智能。
从研究实验室到AI革命的引领者
奥特曼在总结中提到，ChatGPT 的两岁生日刚刚过去不久，OpenAI 已经进入了可以进行复杂推理的下一个模型范式。他表示，随着 AGI（通用人工智能）的脚步越来越近，现在是回顾公司发展的重要时刻。虽然目前还存在诸多未知，但他们比刚开始时已经了解了很多。
九年前，他们创立 OpenAI，是因为相信 AGI 是可能的，并且可能成为人类历史上最具影响力的技术。当时，很少有人关注他们，甚至有人认为他们不可能成功。2022 年，OpenAI 还是一个安静的研究实验室，正在研究一个名为“与 GPT-3.5 聊天”的项目，后来他们将其命名为 ChatGPT，并于 2022 年 11 月 30 日推出。ChatGPT 的推出，标志着公司、行业乃至整个世界都进入了前所未有的增长曲线。
重建 OpenAI的两年
奥特曼强调，过去两年并不容易。 他们必须围绕新技术从零开始建立整个公司，由于技术类别完全陌生，根本没有人能提供指导。这是一个混乱的过程，常常是前进两步，后退一步。但他认为，在从事原创性工作时，没有手册或路标，只能在未知水域中高速前进。 这对所有参与者来说都是巨大的压力，冲突和误解也时有发生。
虽然经历了被突然解雇的挫折，但奥特曼认为，这让他成为了一个更好、更有思想的领导者。他感谢所有帮助 OpenAI 度过危机时刻的朋友、合作伙伴和客户，以及在OpenAI工作的每一位员工。在大家的共同努力下，OpenAI 重新投入工作，并且取得了有史以来最好的研究成果。他们的每周活跃用户从约 1 亿人增加到 3 亿多人，并不断推出人们喜爱的技术。
展望未来：AI Agent 和超级智能
奥特曼表示，九年前，他们并不知道自己最终会变成什么样子，即使是现在，也只是略知一二。人工智能的发展经历了许多曲折，未来也会有更多曲折。 其中既有令人欣喜的成就，也有艰辛的挑战。
他指出， OpenAI的愿景不会改变，但策略会不断发展。例如，他们一开始并不知道需要建立一家产品公司，也不知道会需要如此疯狂的资金。现在，他们必须去建立一些几年前还无法想象的新事物。
奥特曼表示，他们确信知道如何按照传统理解来构建 AGI。他们相信，在 2025 年，第一批 AI Agent 可能会“加入劳动力大军”，并改变公司的产出。 而他们的目标已经转向更远的未来，转向真正意义上的超级智能。他坚信，有了超级智能，就可以做任何其他事情，大大加快科学发现和创新的速度，从而增加财富和繁荣。
奥特曼最后表示，鉴于他们工作的可能性，OpenAI 不可能是一家普通的公司。他为能够在这项工作中发挥作用感到幸运和谦卑。
